AFP Photo/Ben Stansall (think IN pictures
@1WORLDCommunity)
SitiWanMahani - Mengurangkan minggu bekerja dari 40 jam kepada 30 jam bukan apa yang semua pekerja sebenarnya mengidamkan, tetapi ia boleh memberi
manfaat dari segi ekonomi, Yayasan Ekonomi Baru berkata.
Waktu kerja yang
kurang akan mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan, mening-katkan tahap
kesihatan dan merangsang kehidupan sosial. Kehidupan moden menyediakan rakyat dengan beberapa
peluang yang tidak pernah sebelum ini. Walau bagaimanapun, kerja-kerja
menggunakan masa lapang tenaga longkang.
Dalam usaha untuk mengurangkan
masa bekerja dan membuat-separuh masa sepenuh masa, syarikat-syarikat boleh
memberi pekerja mereka lebih banyak masa lapang bukan-nya meningkatkan gaji.
Sekumpulan 8 ekonomi daripada Yayasan Ekonomi
Baru yang mencadangkan, bahawa petikan dari 40 untuk seminggu bekerja 30 jam
akan memudahkan kehidupan pekerja, meningkatkan kesihatan, membuka lebih banyak
peluang dan merangsang kehidupan sosial - bukti teori yang dinyatakan di dalam “Masa
kami di sebelah” buku.
Masa adalah wang. Pengalaman di beberapa negara
barat boleh membuktikan ia visa sebaliknya.
Belgium dan Belanda mempunyai seminggu bekerja 30
jam tanpa menyebabkan apa-apa kerosakan kepada ekonomi.
Purata pekerja German meletakkan dalam 35 jam
seminggu, namun ekonomi Jerman adalah ke-4 terbesar di DUNIA. Negara ini juga
tidak termasuk hari bekerja hari Ahad, dan kadar pengangguran yakin duduk 5%
peratus, manakala di Amerika Syarikat ia adalah 7% peratus.
“Jika pekerja dibayar lebih tinggi mula bekerja
kurang jam, ia akan menjadi satu perkara yang wajar. Ia akan menjadi sesuatu
yang bercita-cita untuk, “Anna Coote,” Masa di pihak kami” penulis bersama
menegaskannya.
Dari segi sejarah, trend telah pergi ke bawah sejak
abad ke-19. Pada masa itu, beberapa orang mengalami minggu kerja 7- hari, kekal
15 jam sehari, 6 hari seminggu , ditambah 8 tersebut adalah 10 jam pada hari
Ahad.
Dalam abad ke-20 idea kesaksamaan sosial ditambah
pula dengan tindakan perindustrian dan penubuhan kesatuan diperbaharui dan
diperbaiki ini waktu bekerja drastik.
Minggu dikurangkan Hari ini bekerja akan mengurangkan tekanan ke atas
kerjaya, dan masa sehingga percuma untuk kedua-dua pekerja lelaki dan
perempuan. Ini akan mem-bantu pasangan mencapai keseimbangan kehidupan kerja
yang baik supaya mereka dapat mengimbangi tanggungjawab domestik mereka dan
mengekalkan kehidupan keluarga yang lebih baik.
Kekurangan masa dan wang adalah kanser dalam
masyarakat dan ketidaksamaan di antara yang kaya dan miskin semakin melebar.
Perbezaan antara orang-orang yang mem-punyai banyak kawalan ke atas masa mereka
dan orang-orang yang tidak perlu ber-kurangan.
Menurut pendapat pakar, lebih daripada satu 1/4
daripada penyakit yang dilaporkan adalah kerana kerja-kerja masalah. Keputusan
pungutan suara baru-baru ini, yang dija-lankan oleh persatuan Eropah untuk
memerangi kemurungan, menunjukkan bahawa setiap kehidupan Britain ke-4 dalam
tekanan. Walaupun di Itali, orang dengan kemu-rungan akaun hanya 12% daripada
penduduk.
Ekonomi yakin bahawa minggu bekerja dikurangkan
bermakna penyakit kurang di kalangan pekerja, yang akan membawa kepada lebih
produktiviti dan mewujudkan peluang pekerjaan baru. Para penulis kajian
mengakui bahawa para pekerja akan mendapat kurang, tetapi dalam jangka panjang
ia akan memberi manfaat kepada masya-rakat dan alam sekitar.
Jika seminggu bekerja 4 hari diperkenalkan, seminggu
kerja biasa untuk mana-mana pekerja yang diberikan dan di luar hari tambahan
mereka mungkin dijadualkan seperti berikut: ‘1st Monday of month, 2nd Tuesday
of month, 3rd Thursday of month, the 4th Friday of month’. Hari baru ‘off’ akan
mengurangkan tekanan di tempat kerja dan mengurangkan kejadian berpura-pura
menjadi sakit untuk mendapatkan masa ‘off’.
Akhir sekali, mengurangkan minggu kerja akan
mengurangkan jalan raya di bandar-bandar yang padat dengan penduduk, dan membantu
pihak berkuasa mengurangkan tekanan dan kos menjalankan hab pengangkutan,
rangkaian kereta api dan jalan raya.
Shorter
working week, more social and economic benefit – report
Reducing the working week from 40 hours to 30 is not
what all employees exactly crave, but it could be economically beneficial, the
New Economics Foundation says. Fewer working hours would create more jobs,
improve health and stimulate social life.
Modern life provides people with a number of
opportunities as never before. However, work consumes free time and drains
energy. In order to decrease working hours and make-part time full-time,
companies can give their employees more leisure time instead of increasing
wages.
A group of eight economists from the New Economics
Foundation suggested, that the passage from a 40 to a 30-hour working week
would ease employees’ lives, improve health, open up more opportunities and
stimulate social life - proof of the theory stated in the “Time on our side”
book.
Time is money. The experience of some western
countries may prove it’s visa-versa.
Belgium and Netherlands have a 30-hour working week
without causing any damage to the economy.
The average German worker puts in 35 hours a week,
however the German economy is the world’s fourth largest. The country also
excludes Sunday workdays, and the unemployment rate confidently sits at 5
percent, while in the United States it’s 7 percent.
“If higher
paid workers started to work less hours, it would become a desirable thing. It
would be something to aspire to,” Anna Coote, the “Time on our side” co-author
asserts.
Historically, the trend has been going down since
the 19th century. At that time some people suffered 7-day work weeks, enduring
15 hours a day, 6 days a week, plus 8 to10 hours on Sunday.
In the 20th century ideas of social equality coupled
with industrial action and the setting up of unions reformed and improved these
drastic working hours.
Today s reduced working week will lower the pressure
on careers, and free up time for both male and female employees. This will help
couples achieve a good work life balance so that they can juggle their domestic
responsibilities and maintain better family life.
Lack of time and money are cancers in society and
inequalities between the rich and poor are widening. The difference between
those who have plenty of control over their time and those who don't should be
diminished.
According to expert opinion, more than a quarter of
reported sickness is due to work problems. Results of a recent poll, carried
out by the European association for the fight against depression, showed that
every fourth Briton lives in stress. While in Italy, people with depression
account for only 12% of the population.
Economists are sure that reduced working weeks will
mean less illness among employees, which will lead to more productivity and
create new jobs. The authors of the research recognize that employees will earn
less, but that in the long run it will be beneficial for society and the
environment.
If a 4-day working week was introduced, a typical
work week for any given employee and their additional day off might be
scheduled as follows: 1st Monday of month, 2nd Tuesday of month, 3rd Thursday
of month, the 4th Friday of month. The new day off will ease pressures at work
and reduce the instances of pretending to be sick to get time off.
Finally, reducing the working week will decrease
road traffic in densely populated cities, and help authorities alleviate the
strain and cost of running transport hubs, rail networks and roads.
READ MORE: http://on.rt.com/jlp1dg
